2014年十一假期安排

距离国庆节的时间越来越近了，很多网友除了关心2014年国庆节放假安排外，还关心2014年国庆节加班费怎么算这个问题。针对这些问题小编就给介绍一下吧!

2014年十一假期安排：2014年国庆节放假安排是怎么安排的呢?2014年国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

根据国务院最新发布的关于《2014年部分节假日安排的通知》(2013年12月11日)规定：2014年的国庆节放假时间是10月1日至7日，一共7天。长假的性质并没有变，黄金周也还是原来的黄金周。当然，调休也还是会调休的。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)原本是周末的时间，要上班。但是，不会有连上7天班的情况出现。

调休的时间是：9月28日(星期日)、10月11日(星期六)。也就是说，9月的倒数第二周，周末只放1天假，然后上3天班就开始放假。放假回来之后上4天班，休息一天。接着就开始正常的上班和周末休息了。

2014年国庆节加班工资

按照规定，2014年国庆节从10月1日至10月7日，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。